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    廖建湘赴周源山開展解放思想大調研暨節后“三?!惫ぷ鞫讲?/h3>

    點擊次數:    更新時間:2024年02月20日

    深入解放思想 持續推進發展

    本網訊(小龍 金星 振戎 曉慧 立洋)回春,新元肇啟。2月19日,集團公司春節后復工復產第二天,集團公司黨委書記、董事長廖建湘周源山公司開展解放思想大調研暨節后“三保”工作督查,深入礦井一線,慰問職工群眾,與公司班子成員座談,了解節后復工復產情況。強調,要以省委開展的解放思想大討論為契機,進一步解放思想,要以思想的大解放帶來思想觀念的轉變,管理水平的提高,企業效益的提升。時間緊,任務重,集團公司各單位要快馬加鞭、提速爭先。

    隨著井下開采不斷向深度延伸,周源山安全生產遇到前所未有的困難,廖建湘十分關注周源山的長遠發展,站在礦區開采布局圖前,認真聽取公司技術匯報,了解到煤炭資源減少,開采難度大時,他不斷地為干部職工提信心、鼓斗志,強調要勇于直面困難,敢于戰勝困難,通過不懈的努力,迎來發展的春天。

    井下生產現場情況,時刻牽動著董事長廖建湘的心。他顧不上休息,即刻換上工作服乘坐人車下800米地層深處,走大巷、爬上山、進垱頭,來到3232智能工作面,檢查安全生產情況。廖建湘堅守在一線的干部職工一一握手,向他們致以節日的慰問和美好的祝愿,并反復一定要出安全的煤,出好煤。任何時候都要將安全擺在第一位,做到不安全不生產!”站在林立的綜采支架里,詳細了解綜采、割煤機的使用和智能工作面的安全生產狀況。得知3232工作面是周源山的第二智能工作面,全長120多米,安裝有79座大型綜采支架,每個班可產700余噸,去年產煤28萬噸,他臉上露出了欣慰的笑容,對該公司推廣智能化工作取得的成績給予充分肯定,并寄予厚望。

    當日下午,廖建湘與周源山公司班子成員進行座談,督查組通報了檢查情況,周源山公司作了節后“三保”工作匯報。該公司2月15日召開收心復工會,全體職工收心歸位,以飽滿的精神投入到原煤生產熱潮中,當日產煤2428噸,復產即達產,實現了開門紅、開門穩的良好開局。

    廖建湘對周源山公司節后“三保”工作提出要求,開局即發力,起步即起勢,快速進入“開門紅”力拼狀態,實現井下安全,地面安定,生產平穩。

    下一步工作,廖建湘指出,要收心聚力,開展解放思想大討論。當前,周源山公司進入深部開采階段,煤層賦存不夠穩定,優質煤炭資源儲量不足,生產經營面臨困難。然而越是困難,越要解放思想。新湘煤發展史雄辯地證明了,唯有解放思想,才能更好地統一思想;唯有解放思想,才能真正把思想根源上的問題找準,更好推動高質量發展;唯有解放思想,才能提升黨員干部的能力素質和抓落實的本領?,F階段,周源山公司要一手抓思想大解放,一手抓工作大落實。思想大解放就是要認真學習貫徹領會省委一號文件精神,把省委關于思想大解放、狠抓大落實,錨定三高四新推進高質量發展放在近期的重點工作之中,按照曉明書記強調的解放思想、拓寬視野、解開束縛、開拓創新,彰顯湘煤的作為、力量與貢獻。具體到周源山,就是要充分尊重廣大干部職工的首創精神,充分調動各層級、全方位的積極性,圍繞制約企業發展的痛點難點堵點動腦筋、想辦法,匯眾智謀發展金點良策,聚眾力破發展瓶頸障礙。工作大落實就是要在采掘工程布置、“三下”開采技術管理探找煤、優劣煤配采上下功夫,尋求最合適的配采比,既要保證煤質不出現較大幅度下滑,影響經濟效益,又要保證礦井在高峰時期的服務年限。

    廖建湘要求,入腦入心,抓好會議精神大宣貫。周源山公司要強化“快一步”的思維、“高一格”的標準、“嚴一檔”的要求,把集團公司下達的目標任務與本單位工作實際結合起來,在大局中找準角色定位,找準發展路徑,找準優勢長板;要堅持問題導向、目標導向、結果導向,完全徹底地執行會議作出的決策部署,不搞變通,不打折扣;要撲下身子、真抓落實,奮斗實干、擔當作為,以更強的志氣攀高折枝、跳起摘桃。

    廖建湘強調,要抓住重點,確保中心工作大落實。周源山公司要狠抓節后“三保”,實現首季高起步、開門紅。要狠抓質效提升。通過技術創新、制度創新、業務創新,不斷增強高質量發展的新動能,從而讓周源山公司始終處于集團第一方陣,周源山這面紅旗在集團公司繼續高高飄揚。要狠抓企業黨建。深入開展“黨建強基賦能年”活動,在強化政治建設上再奮進,在基層組織建設上再加碼,在抓黨建責任落實上再發力,在全面推進從嚴治黨上再深入,確保企業人心思進、礦區和諧穩定。

    集團公司黨委副書記、副董事長、總經理胡瑞連,黨委委員、副總經理饒高,總工程師彭雙良,股份公司總經理湯世杰,董事會秘書張新建,副總經理、總工程師李小全,副總經理伍先文及有關部室負責人陪同督查。

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